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男性公務員の育休取得率34％　過去最高、目標上回る（共同通信） - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/articles/79114577be34422bacd6b870a4b701a085e1915f
これはいいことですねえ
で問題はここから
こういうことが民間でも可能になることです
これがまた難しい
なぜなら公務員は利益が絡んでないから
民間は男が休んでもし利益が下がるようなら難しいですから
これには会社のチームワークが大切になります
保険と同じ考えで、みんなで助け合う必要が出てきます
でここでも問題
取引がある場合、相手側の理解も必要になります
又仕事ができる人が休んで代わりが仕事ができないと民間の場合困るんですねえ
だからと言って民間では難しいよ
で片付けるわけにも行かないんです
もう社会全体で育休しやすい環境にシフトしないとだめなんです
時代は変わっています
昔はこうだったという考えを捨てて、今はこう
という考えで生活を送らないと豊かな生活は遅れませんから
これは市政も同じです
昔からこうだからこれでいい
という考えを捨てないと新しい姿勢はできません
私はそれを行います
スーパー盲人として令和の北斗神拳正当伝承者として
くくくくだらないなあ